| Nombre de la Vacante (puesto) : |
SUPERVISOR DE VENTAS |
| Ocupación : |
SUPERVISOR DE VENTAS |
| Salario Ofrecido (mensual) : |
$12,336 |
| Núm. Plazas : |
1 |
| Resumen del Puesto : |
OBJETIVO: COORDINAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE UN GRUPO DE AGENTES DE VENTAS. SE ENCARGA DE SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DIARIAS DE VENTA Y COBRANZA QUE REALIZAN LOS AGENTES DE VENTAS, MOTIVAR AL PERSONAL A CARGO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS POR LA EMPRESA, REESTRUCTURAR RUTAS, MAPEO, APERTURA Y DESARROLLO DEL MERCADO, ELABORAR PLANES A CORTO Y MEDIANO PLAZO Y ASEGURAR LA TOTAL SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES
ACTIVIDADES:
CONOCER EL OBJETIVO MENSUAL DE VENTAS ESTIPULADO POR LA EMPRESA.
DESARROLLAR UN PLAN DE TRABAJO SEMANAL DE ACTIVIDADES PARA CADA MES.
DESARROLLAR UNA ESTRATEGIA DE VENTAS MENSUAL PARA SU ZONA Y/O POR CADA AGENTE DE VENTAS DEL CUAL ES RESPONSABLE.
CONOCER LAS CARACTERÍSTICAS DE PRODUCTOS Y SERVICIOS QUE OFRECE LA EMPRESA.
CONOCER LAS OFERTAS Y PROMOCI |
| Tipo Salario : |
BASE (SIN INCLUIR COMISIONES) |
| Prestaciones : |
Seguro Social
Aguinaldo
Vacaciones
Jornada Laboral
Reparto de Utilidades
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Requisitos para optar al Cargo
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| Edad : |
Minima :25Máxima :40 |
| Sexo : |
INDISTINTO |
| Estado civil : |
INDISTINTO |
| Escolaridad : |
PROFESIONAL COMPLETA |
| Especialidad : |
ADMINISTRACION |
| Especialidad adicional 1 : |
INGENIERIA INDUSTRIAL |
Caracteristicas del Empleo
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| Idioma : |
INDISTINTO |
| Dias a laborar : |
LUNES A VIERNES |
| Horario de labores : |
09:00A17:00 |
| Acepta discapacitados ? |
NO |
| Tipo Discapacidad (caso afirmativo campo anterior ) : |
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| Nivel de la Vacante : |
OPERATIVO |
| Localidad donde se oferta la vacante : |
CULIACAN |
| Colonia donde se oferta la Vacante : |
JORGE ALMADA |
| Tipo de Trabajo : |
TIEMPO COMPLETO |
| Tiempo de Vigencia de la oferta : |
12/09/2026 |
| Observaciones : |
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| Experiencia en 1:
OBJETIVO: COORDINAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE UN GRUPO DE AGENTES DE VENTAS. SE ENCARGA DE SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DIARIAS DE VENTA Y COBRANZA QUE REALIZAN LOS AGENTES DE VENTAS, MOTIVAR AL PERSONAL A CARGO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS POR LA EMPRESA, REESTRUCTURAR RUTAS, MAPEO, APERTURA Y DESARROLLO DEL MERCADO, ELABORAR PLANES A CORTO Y MEDIANO PLAZO Y ASEGURAR LA TOTAL SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES
ACTIVIDADES:
CONOCER EL OBJETIVO MENSUAL DE VENTAS ESTIPULADO POR LA
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de
6M-1 AÑO
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