| Nombre de la Vacante (puesto) : |
AUXILIAR DE RESPONSABLE SANITARIO |
| Ocupación : |
QUÍMICO FARMACOBIÓLOGO |
| Salario Ofrecido (mensual) : |
$10,387 |
| Núm. Plazas : |
1 |
| Resumen del Puesto : |
APOYAR EN LAS APERTURAS DE LOS CENTROS DE TRABAJO.
APOYAR EN EL ARCHIVO Y ACTUALIZACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN LEGAL.
APOYAR EN LA ACTUALIZACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS NORMALIZADOS DE OPERACIÓN.
RECABAR LAS DESCRIPCIONES DE PUESTO DEL PERSONAL.
RESPALDAR Y ORGANIZAR LA INFORMACIÓN DE LAS CARPETAS LEGALES, TÉCNICAS Y DE PROCEDIMIENTOS DE LAS EMPRESAS.
APOYAR EN LA VALIDACIÓN DE EXPEDIENTES DE PROVEEDORES.
APOYAR EN LA CAPACITACIÓN DEL PERSONAL EN PROCEDIMIENTOS NORMALIZADOS DE OPERACIÓN
APOYAR EN LA SOLICITUD DE DOCUMENTOS NORMATIVOS DE LOS MEDICAMENTOS E INSUMOS PARA LA SALUD.
APOYAR EN LA SOLICITUD DE DOCUMENTOS NORMATIVOS DE LOS PRODUCTOS.
APOYAR A SU JEFE INMEDIATO EN LA ACTUALIZACIÓN DE MAPEOS DE TEMPERATURA Y HUMEDAD RELATIVA, VALIDACIÓN Y CALIFICACIÓN DEL SOFTWARE, VALIDACIÓN Y |
| Tipo Salario : |
BASE (SIN INCLUIR COMISIONES) |
| Prestaciones : |
Seguro Social
Aguinaldo
Vacaciones
Jornada Laboral
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Requisitos para optar al Cargo
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| Edad : |
Minima :25Máxima :35 |
| Sexo : |
INDISTINTO |
| Estado civil : |
INDISTINTO |
| Escolaridad : |
PROFESIONAL COMPLETA |
| Especialidad : |
QUIMICO FARMACEUTICO INDUSTRIAL |
| Especialidad adicional 1 : |
|
Caracteristicas del Empleo
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| Idioma : |
INDISTINTO |
| Dias a laborar : |
LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO |
| Horario de labores : |
09:00A17:00 |
| Acepta discapacitados ? |
NO |
| Tipo Discapacidad (caso afirmativo campo anterior ) : |
|
| Nivel de la Vacante : |
OPERATIVO |
| Localidad donde se oferta la vacante : |
CULIACAN |
| Colonia donde se oferta la Vacante : |
JORGE ALMADA |
| Tipo de Trabajo : |
TIEMPO COMPLETO |
| Tiempo de Vigencia de la oferta : |
12/09/2026 |
| Observaciones : |
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| Experiencia en 1:
APOYAR EN LAS APERTURAS DE LOS CENTROS DE TRABAJO.
APOYAR EN EL ARCHIVO Y ACTUALIZACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN LEGAL.
APOYAR EN LA ACTUALIZACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS NORMALIZADOS DE OPERACIÓN.
RECABAR LAS DESCRIPCIONES DE PUESTO DEL PERSONAL.
RESPALDAR Y ORGANIZAR LA INFORMACIÓN DE LAS CARPETAS LEGALES, TÉCNICAS Y DE PROCEDIMIENTOS DE LAS EMPRESAS.
APOYAR EN LA VALIDACIÓN DE EXPEDIENTES DE PROVEEDORES.
APOYAR EN LA CAPACITACIÓN DEL PERSONAL EN PROCEDIMIENTOS NORMALIZADOS DE OPERACIÓN
APOYAR
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de
6M-1 AÑO
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