Nombre de la Vacante (puesto) : |
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS |
Ocupación : |
CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS |
Salario Ofrecido (mensual) : |
$12,000 |
Núm. Plazas : |
1 |
Resumen del Puesto : |
1. INTEGRACION DE EXPEDIENTES.
2- LLENADO DE FORMATOS
3- PROCESOS DE RECLUTAMIENTO
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Tipo Salario : |
BASE (SIN INCLUIR COMISIONES) |
Prestaciones : |
Seguro Social Aguinaldo Vacaciones Jornada Laboral
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Requisitos para optar al Cargo
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Edad : |
Minima :25Máxima :35 |
Sexo : |
FEMENINO |
Estado civil : |
INDISTINTO |
Escolaridad : |
PROFESIONAL COMPLETA |
Especialidad : |
PSICOLOGIA |
Especialidad adicional 1 : |
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Caracteristicas del Empleo
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Idioma : |
INDISTINTO |
Dias a laborar : |
LUNES A VIERNES |
Horario de labores : |
08:00A18:00 |
Acepta discapacitados ? |
NO |
Tipo Discapacidad (caso afirmativo campo anterior ) : |
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Nivel de la Vacante : |
OPERATIVO |
Localidad donde se oferta la vacante : |
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Colonia donde se oferta la Vacante : |
CAMPO 10 |
Tipo de Trabajo : |
TIEMPO COMPLETO |
Tiempo de Vigencia de la oferta : |
09/04/2025 |
Observaciones : |
CON 1:45 MINUTOS PARA COMER |
Experiencia en 1:
ELABORACION DE PAPELERIA QUE INTEGREN EXPEDIENTE LABORAL FISICO Y DIGITAL DE NUEVOS INGRESOS, Y DOCUMENTACION COMPLEMENTARIA DE PERSONAL YA EXISTENTE, ADMINISTRACION Y CONTROL DE ARCHIVOS DIGITALES PARA EL SUMINISTRO DE PERIODOS VACACIONALES, APOYO EN PROCESOS DE RECLUTAMIENTO, COMUNICACION DE INCIDENCIAS EN GENERAL.
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de
2-3 AÑOS
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